近三年的大学生毕业生就业情况形势

〖壹〗、近三年大学生毕业生就业情况形势整体呈现毕业生人数持续增加 、就业压力增大
、不同学历专业地区差异明显的特点。2024年：毕业生人数达到了1179万人，再创历史新高 。

〖贰〗、就业规模持续扩大 ，供给压力显著2025年全国高校毕业生规模达1222万人
，较往年进一步增长，连续多年刷新历史纪录
。这一趋势直接导致就业市场供需失衡 ，毕业生竞争压力加剧
，尤其是普通院校及非热门专业学生面临更大挑战。

〖叁〗 、薪资水平倒挂，就业质量下降起薪缩水：文中对比两三年前本科生质量岗位起薪6k ，2023年同类岗位市场价降至5k
，反映出整体薪资水平受供需关系影响出现下滑 。就业质量隐忧：应届生为“先就业再择业”被迫接受低薪或非理想岗位，可能影响长期职业发展稳定性
。

近来我国的就业形势如何

当前我国就业形势整体较为稳定 ，有着“稳中有进
、结构优化 ”的态势
，就业优先战略不断推进，重点群体就业保障力度加大 ，不过部分行业和群体存在结构性就业压力。就业基本盘稳定1）城镇调查失业率总体平稳，2024年以来全国城镇调查失业率处于合理区间
，就业规模稳步扩大，城镇新增就业人数连续多个季度完成年度目标进度 。

近来我国的就业形势呈现出总体稳定但存在结构性分化的特点
。就业形势总体稳定2023 年 ，在经济运行不确定因素增多的情况下
，党中央、国务院将就业摆在优先位置，取得了就业稳定增长 、失业率平稳回落
、就业形势总体改善的成果。

近来我国的就业形势总体稳定 ，但存在结构性调整和分化态势 。宏观数据体现的稳定态势从宏观数据来看
，就业形势有稳定表现
。2025年前7个月全国城镇调查失业率整体保持在0%-2%区间，10月份进一步降至1%。

当前我国就业形势保持总体稳定 ，就业规模扩大、结构优化
，政策持续发力保障重点群体就业，但仍面临部分行业结构性压力 。就业基本盘保持稳定 就业规模稳步扩大：近年来城镇新增就业人数持续保持在1100万人以上 ，2023年末城镇调查失业率逐步回落至3%
，就业总量保持增长态势。

我国近来毕业生就业的总体形势呈现总量压力与结构性矛盾并存的特点，就业市场分化显著 ，政策支持与新兴产业带动下机遇与挑战并存
。总量压力持续增大，供需矛盾加剧2025届高校毕业生规模较2024年增加43万人
，但岗位需求增速放缓，就业竞争压力进一步上升。

当前我国就业形势总体稳定 ，但也面临一些压力与挑战 。从积极方面看
，2025年一季度我国就业形势总体稳定，全国城镇新增就业308万人 ，同比增加5万人
，快于时序进度，城镇调查失业率一季度均值3% ，低于预期控制目标
，重点群体就业平稳
。

2025年南京就业形势

025年南京就业形势总体呈现机遇与挑战并存的特点，具体优势与挑战如下：优势方面就业机会丰富南京作为新一线城市 ，经济发展势头强劲
，社会工作 、运营
、市场、项目管理等领域岗位需求旺盛。

宏观就业环境：政策与产业升级驱动岗位增长江苏省“〖Fourteen〗 、五
”规划重点产业持续发力，2025年全省高校毕业生预计达67万人 ，较2024年增长2% 。“智改数转”战略推动智能制造产业集群扩张，苏州、南京等地吸纳超12%应届毕业生
，工业机器人系统操作员
、数字化管理师等新职业岗位同比增长40%
。

南京确实存在一定程度的失业情况。从就业竞争压力来看，2024年就业形势异常艰难 ，在南京社工岗位招聘中
，仅招聘98人却吸引了2万名应聘者，且大多数为本科毕业生 。

南京航空航天大学硕士毕业生的去向涵盖多个领域和单位 ，整体就业形势良好
，就业率达96%以上，大部分毕业生进入知名企业工作
。

谈谈你对当前大学生就业形势的认识和看法

当前大学生就业形势呈现供需矛盾突出、结构性矛盾显著 、青年群体压力突出但政策与机遇并存的特点 ，需通过个人
、高校、政策协同应对实现高质量就业。就业市场供需矛盾突出经济增速放缓导致传统行业岗位收缩
，新兴产业（如人工智能 、数字经济）人才缺口与毕业生技能不匹配问题加剧，形成“就业难 ”与“招工难
”并存局面 。

- 大学生应从自身实际出发 ，进行职业规划
，设定长远发展目标
。总之，当前大学生就业形势严峻 ，需要毕业生
、高校和社会共同努力，以适应市场需求
，提高毕业生的就业竞争力。

调整就业心态避免过度“求稳”或“慢就业 ”，合理调整就业预期 ，重视岗位成长性 。