2022陕西企业复工补贴最新消息

〖壹〗 、出口企业退税加速：对符合条件的出口企业 ，以最快速度办理退税 。自疫情以来，陕西省税务局共办理出口退税743户次
，退税金额66亿元，支持外贸企业复工复产。“缓”税费政策煤电供热企业缓缴税费：符合条件的煤电供热企业 ，可按规定缓缴部分税费
。

〖贰〗、陕西省住建厅明确疫情期间复工复产建设项目费用计算的核心原则为：以不可抗力认定为基础
，通过现场签证
、分级补贴、合同优先 、合理分担等机制，将疫情防控相关费用纳入措施项目清单 ，并明确赶工
、降效及费用调整的计算规则。

〖叁〗、例如
，陕西省曾用劳保费结余设立专项补助，对复工企业按项目类型给予不同标准支持：普通项目企业可申报专项补助 ，承建急难险重防疫项目的企业按“每人每天100元 ”发放补贴
，且“就高不就低”不重复领取 。此类政策具有地域性，需以当地最新文件为准
。

陕西省疫情期间工资发放标准

如果员工没有上班的 ，企业可以按照最低工资标准的75%给员工支付生活费（西安大部分区为1465元/月
，鄠邑 、蓝田
、周至为1385元/月）。

法律分析：陕西肺炎疫情期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动
，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；若职工没有提供正常劳动的
，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行。

超过一个工资支付周期的 ，若劳动者提供了正常劳动
，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理 。

疫情期间 ，工资发放标准根据具体情况有所不同
。以下是对不同情况下工资发放标准的详细解职工被隔离观察期间的工资标准：对被隔离
、观察期间导致不能提供正常劳动的企业职工
，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

新冠肺炎疫情期间建设工程施工企业面临的风险

新冠肺炎疫情期间建设工程施工企业面临的风险主要包括工期延误、材料等成本费用增加 、复工后管理费用增加
、人员感染导致全面停工及违约风险、盲目赶工或降低标准带来的多重风险 。

成都：6月16日，成都市住建局发文强调：建设工程项目经理是项目新冠疫情防控的第一责任人 ，项目相关单位要完善疫情防控相关制度
，设置疫情防控管理员，保障疫情防控经费 ，确保疫情防控责任落实到位，防控措施执行到位
，防控应急管控到位
。

费用分担原则根据《广东省住房和城乡建设厅关于精准施策支持建筑业企业复工复产若干措施的通知》（粤建市函〔2020〕28号），因疫情影响停工期间产生的费用 ，需依据法律法规 、合同条款及《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）第10条不可抗力规定
，由发承包双方合理分担。

工期顺延：在建设工程施工领域，多地住建部门明确疫情导致的工期延误属于不可抗力情形 ，建设单位应顺延工期 。例如
，南昌市、江苏省
、无锡市等地均发布通知，要求将合同约定工期顺延 ，防止抢工期带来的安全风险。