加拿大多省公布省界开放计划,“跨省旅游”指日可待!

〖壹〗、加拿大多省已公布省界开放计划，部分省份已开放或即将开放跨省旅游 ，跨省旅游曙光已现。安省与魁省和曼省边界开放开放时间：安大略省在今年四月份为抵抗第三波疫情，关闭了陆域和水域的省境
，跨省的不必要旅行被禁止 。这一限制于6月16日零点到期，之后安大略省重新开放了与魁北克省和曼尼托巴省的边界。

来加拿大工作别踩雷!BC省最受疫情影响的10类职业

轻型工作类的清洁工（NOC6731）就业影响：与2019年4月相比 ，2020年4月就业人数下降40%
。原因：随着人们在家工作
，对家庭清洁的需求下降。电工（工业和电力系统除外）（NOC7241）就业影响：与2019年4月相比，2020年4月就业人数下降12% 。原因：BC省的电工主要从事住宅建设 ，疫情前已从2018年开始下降
。

问题三：关于离职原因 低情商：上家公司领导傻X/钱少事儿多等 （各种吐槽抱怨）。

工作稳定 公务员的工作稳定是大家都知道的 。只要不犯原则性的大错误
，一般考上公务员之后就不会有失业的风险了
。这一点也是对于许多报考人员来说，最有吸引力的一点。福利待遇 对于公务员来讲 ，他们工资包括基本工资 、津贴、补贴和奖金 。

第二个踩雷的是小电器
。当时我正在休产假
，马上要回去上班了，所以就想买一台小冰箱放到办公室里面存母乳。很多背奶妈妈都有这样的经验吧 ，只是我们公司是没有冰箱的
，所以只能自己准备 。其实在网上买的时候我也有疑虑，直到他说他们如果坏了 ，可以免费的给你换一台新的
。

二商场基本10点钟打烊，三商场人多
，部分客户不方便。日常会有很多琐碎而无力的工作，这份工作若想干的出彩是一个极大的挑战 ，更多的时候我们只是一个默默无闻的配角 。但坚持之后你会发现非常锻炼你对行业
、对公司、乃至对职业的思考
，最后把自己最喜欢的一句话，送给大家 ，但行好事
，莫问前程。

广大党员干部要做好群众工作，积极动员和组织群众 ，宣传有关疫情防控的措施 、注意事项和法律法规
，紧紧依靠人民群众打赢这场战役
。 平稳“踩油门
”，确保物资到位。“疫情防控不只是医药卫生问题 ，而是全方位的工作
，各项工作都要为打赢疫情防控阻击战提供支持 。

疫情期间,加拿大海洋四省劳动力需求不减反增

〖壹〗
、疫情期间加拿大海洋四省劳动力需求不减反增，主要源于人口结构变化、雇主对移民的积极态度及政策支持 ，但移民留存率低仍是核心挑战
。劳动力需求增长的原因人口危机与老龄化 加拿大大西洋四省（新不伦瑞克省 、纽芬兰和拉布拉多省
、新斯科舍省、爱德华王子岛省）面临生育率下降和人口老龄化问题，本地劳动力供给不足。

〖贰〗 、加拿大政府计划在大西洋地区开展新海洋生态系统开发项目
，预计未来10年为海洋四省新增近5万个就业岗位，并推动当地经济发展 。该项目将通过吸引移民补充劳动力缺口 ，结合现有AIPP移民政策
，为技术工人和世界毕业生提供快速移民途径
。

〖叁〗
、医疗类岗位在新斯科舍省一直保持着高需求，尤其是在疫情开始之前 ，就已因人口老龄化和家庭护理普及而需求不断增长。此外
，医疗类岗位在疫情期间进一步增加了需求 。为解决本地劳动力紧缺问题，加拿大联邦与东部四省联合推出了大西洋移民试点项目（AIPP）
。

〖肆〗、加拿大大西洋四省雇主担保移民（AIPP）是联邦与四省合作推出的创新项目 ，旨在填补劳动力缺口并推动经济增长
，其核心优势为审批快（6-9个月） 、门槛低（语言CLB高中学历
、1年工作经验），且配额逐年增加 ，成为加拿大最成功的移民试点之一。